1、学校着力打造学生的软能力，即职场力的培养。无论是升学班，还是就业班终究要面临职场对他们的挑选。株轨职校营造的精致规范的校园文化，培养了学生自律优雅的气质，这也是优质企业选拔人才的重要标准。

2、学校升学与就业分层次培养。升学部又细分对口升学及中高职融通。需求明确在学生入学之初就确定了学业发展方向，对中职生生涯规划普遍迷茫的现象给出了有力的解决措施。四、学校怎样满足学生专业化培养，确保学生就业能力？

学校极力构造实训环境与有优质实训条件的高校合作，充分利用他们的实训室条件满足学生现场情景式教学需要。同时在学习期间、寒暑假以及见习、实习等方式深入企业一线从事专业相关的工作，深度了解专业知识与技能。这种产学结合，把课堂建在职场的教学模式，对于学生专业化发展有极其重要的意义，也培养了企业真正用的上的准员工。