广西城市建设学校成立于1990年，1991年开始招生，在上级领导、社会各界和广大校友的关心、支持和帮助下，历经25年的建设发展，现已成为自治区重点、国家级重点中等职业学校和广西特色示范学校。25年来学校共向社会输送了10000多名建设类中等专业技术、技能型人才，为广西经济社会发展作出了突出的贡献。目前，大批优秀毕业生已成为全区建设行政、事业、企业单位的中坚骨干力量，在广西工业化、城镇化建设中发挥着极其重要的作用。25年来，学校先后荣获“自治区文体卫综合评比优秀学校”、“自治区依法治校示范学校”、“自治区学生资助先进单位”等各类荣誉共计30多项。

“艰苦创业，勤勉办学”是全校教职工一贯秉持的奋斗理念。学校创建之初，校园占地面积仅20多亩，建筑面积7000平米。1991年首次招生1个班，共48名学生。经20多年的艰苦奋斗，如今校园占地面积已达350多亩，建筑面积约69500平米，在校学生已达3500多人，成为一所集学历教育、成人培训教育和职业技能鉴定为一体的综合型职业技术学校。

学校始终把师资队伍建设看作学校发展的生命线。25年来，通过调入、从企业引进、接收大学毕业生等多渠道、多形式壮大师资队伍。与此同时，千方百计提高教职工的职业素养和专业水平。先后邀请大批国内专家、学者、教授、名师等来学校讲学;每年都派遣一定数量的教师到企业顶岗锻炼和参加国家级、自治区级培训;2012年，与广西师大职业技术学院签订了为期1年的教师培训协议，由职师学院定期派专家、教授来学校开展培训活动。2015暑假，学校分批派遣全体教职工到上海同济大学和上海交通大学参加了教职工综合素质提高培训。目前，全校125名专任教师中，有高级职称的34人，占教师总数的27.2%;研究生学历的33人，占教师总数的26.4%;“双师”型教师 65 人，占专业教师总人数的73.9%。

学校把抓好专业建设作为发展壮大的主渠道。学校开办的头两年，只有“房地产开发与经营管理”一个专业。25年来，学校以广西建设行业的市场需求为风向标，不断扩大、调整专业设置。目前，已形成了以建筑工程施工和工程造价两个自治区级示范专业为龙头，包括市政工程施工、道路与桥梁工程施工、建筑装饰、建筑设备安装和建筑表现等在内的专业群。

狠抓课程教学改革，努力适应市场需求。进入21世纪以来，市场对应用型人才的专业技能要求越来越高，教育部先后提出了职业院校“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针和“教学过程与生产过程相对接”的课程教学改革方向，为使办学方针和课程教学改革落到实处，每年组织举办全国职业院校学生职业技能大赛。学校紧跟市场的需求和教育部的文件精神，加强校内实训基地建设，加大课程教学改革力度，探索以赛促教、以赛促训、以赛促学、赛训结合的教学方式，每年举办校内职业技能大赛和区赛、国赛培优班，切实全面提高学生的实操技能。自2008年首次组队参加自治区和全国职业技能大赛以来，已荣获自治区赛各等级奖项 89个，荣获全国职业技能大赛各等级奖项33个。

实施校企合作，是学校提高学生实操技能的又一重要举措。25年来，学校先后与桂林市安厦房地产有限公司、桂林市兴进实业有限公司、桂林市易苑装饰有限公司、南方测绘公司、广联达股份有限公司等70余家企业签订了办学合作协议。2013年，引进广州弘基市政设计院科技有限公司，成立了校企合作校内实训基地——桂都建筑科技有限公司。众多的友好合作企业，为学生提高实操技能提供了宽广的实训实习平台。近年来，学校每届毕业生的一次性就业率均保持在97%以上。

2010年以来，国家再次实施教育结构的调整和改革，着力构建普通教育与职业教育、中职教育与高等教育相互贯通的教育立交桥，逐步提高中职学校毕业生进入高等学校深造的比例。在此背景下，学校及时与广西建设职业技术学院等5所区内高职院校建立了办学合作关系，根据合作协议和相互磋商，调整教学内容，提高学生的升学率。2013年，学校毕业生升入高职院校350人，占当年毕业人数的44.3%;2014年，学校毕业生升入高职院校547人，占当年毕业人数的54.9%;2015年，学校毕业生升入高职院校510人，占当年毕业人数的 41.6%;2016年，学校毕业生升入高职院校 735人，占当年毕业人数的58.5%。

25年来，学校始终把德育工作摆在全校各项工作的首位。除抓好日常教育管理外，还通过开展学生干部培训、开办党校、开展社会实践服务和校内第二课堂活动、组织参加全国文明风采大赛等多种形式实施德育工作，取得了显著的成绩。25年来，学校培养、发展了大批学生预备党员和入党积极分子考察对象，同时有大批学生先后荣获自治区“三好”学生、自治区“优秀学生干部”等荣誉称号。自2010年参加全区、全国“文明风采”大赛以来，共荣获全区一、二、三等奖1184个，荣获全国一、二、三等奖188个。学校先后3次被共青团广西区委和自治区教育厅授予优秀组织奖;2次被团中央和教育部授予优秀组织奖。

在办学实践中，学校逐步认识到科研兴校的重要意义，果断实施了科研强校的战略举措。2008年，学校制定了《广西城市建设学校教学科研与文体活动实施奖励管理办法》，2013年又对该办法进行了修订。通过完善奖励机制，有效调动了教职工参与科研工作的积极性。近年来，学校先后获得广西科技厅一级课题立项1个，获广西教育科学规划领导小组C类课题立项1个，获广西教育厅一级、二级、三级课题立项共计20个;公开出版学术专著1部，主编、参编公开出版的专业教材、专业辞典共21部;公开发表教育教学和专业研究论文370多篇。教师参加教育厅等校外各级各类论文、课件、说课、信息化教学设计等比赛共获奖94项。2013年，学校推荐33篇论文参加当年的广西职业教育优秀论文评比，有32篇分别获得一、二、三等奖，学校被广西区教科所授予“优秀组织奖”，成为当年全区荣获该奖的15所中、高职院校之一。

学校始终秉承服务当地经济社会建设发展的办学指导思想，把成人培训工作摆在重要位置上。在自治区住建厅、桂林市建规委及其它相关政府部门的关怀、指导和帮助下，先后举办了厂长经理培训班、五大员培训班、农民工培训班、乡镇干部培训班、桂林市教育系统基建干部培训班等各类成人培训班，共计培训各类学员10万多人次，为广西建设行业和经济社会的发展作出了积极的贡献，受到社会的广泛好评。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”当前，全校教职工正在校党委和行政班子的带领下，同心同德，再接再厉，以星级学校建设为目标，对照教育厅下发的《星级学校建设评估指标体系》和《质量提升行动计划》找差距，补短板，力争在今年年底或明年年初通过上级有关部门的评估，确保达到四星级并争取达到五星级的办学水平，努力开启广西城市建设学校更加辉煌灿烂的明天。